329 İşçinin İçinde Tek Kadın
329 İşçinin İçinde Tek Kadın
Yayınlanma :
18.01.2015 12:50
Güncelleme :
18.01.2015 12:50


İzmir’de Bayraklı Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü, sayıları yüzü geçen parklardan dört tanesinin temizlik ve sorumluluğunu iki çocuk ve bir torun sahibi 47 yaşındaki Filiz Ağca’ya teslim etti. Ağca, 329 personeliyle her gün Bayraklı’nın çeşitli mahallelerindeki parkların bakımını yapıp temizleyen personelin arasındaki tek kadın çalışan. Beş ay önce Bayraklı Belediyesi’nde iş başı yapan Ağca işe girerken özellikle park ve bahçeler müdürlüğünde saha görevi istedi ve Manavkuyu Mahallesi Ömer Özkan İlköğretim Okulu ve çevresinde bulunan dört parktan sorumlu oldu.
“BİZ DAHA ALASINI YAPIYORUZ”
Ağca, “Bana bu görevi başkanım verdi. Özellikle kendim istedim. Tek kadın olarak sahada çalışıyorum. Hakkından da geliyorum, geldiğime de eminim. Çocuklarım da eşim de emekçi olduğu için beni destekliyorlar. İşimi severek yapıyorum. Şimdiye kadar kimseden bir tepki görmedim. Özellikle kadınlar beni destekliyor. Bir erkek bu işi yapabiliyorsa biz kadınlar neden bunu yapamayalım? Biz daha alasını yapıyoruz. Benim derdim kadınları parklara yaymak” dedi.
Bayraklı Belediye Başkanı Hasan Karabağ da, belediyede çok sayıda kadın çalışan istihdam ettiklerini belirterek, “Temizlik işlerimizde çok sayıda kadın çalışanımız var. Onlar işlerinden, vatandaşlar da onların çalışmalarından memnun. Filiz arkadaşımız özellikle parklarda çalışmak istedi. Kendisine görev verdik. İşini layıkıyla yapıyor. Arkadaşlarımız erkeklerin yaptığı işleri kadınların da yaptığını herkese gösteriyor. Ev ekonomilerine katkı sağlıyorlar. Vatandaşlardan çok olumlu geri dönüşler alıyoruz” diye konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: