İtso’dan Üyelerine Kurumsallaşma Eğitimi
İtso’dan Üyelerine Kurumsallaşma Eğitimi
Yayınlanma :
04.10.2015 15:55
Güncelleme :
04.10.2015 15:55


İTSO, şimdi de üyelerinin kurumsallaşmasına katkı sağlamak amacıyla “Stratejik Yönetim” ve “İş Stresi ve Etkin Zaman Yönetimi” eğitimleri düzenleyecek. 8 ve 9 Ekim 2015 tarihlerinde iki gün süreyle düzenlenecek eğitim programının amacının İTSO üyelerinin kurumsallaşma süreçlerine katkı yapmak olduğu bildirildi. Odadan yapılan açıklamada, 8 Ekim 2015 Perşembe günü 14.00-17.00 saatleri arasında düzenlenecek ilk günkü eğitimin konusunun “Stratejik Yönetim Eğitimi” olacağı bildirildi. Eğitimde organizasyonun amaçlarını her açıdan doğru algılamak için gerekenler ve kurumsal sürdürülebilirlik stratejisinin nasıl oluşturulabileceği konuları anlatılacağı belirtildi. Açıklamada, 9 Ekim 2015 Cuma günü 14.00-17-00 saatleri arasında düzenlenecek ikinci günkü eğitimin konusunun ise “İş Stresi ve Etkin Zaman Yönetimi” olacağı ifade edildi. Bu eğitimde de katılımcılara sonuç odaklı yaşam ve zaman yönetimi için yöneticilerin ve çalışanların zamanı daha verimli kullanmalarının yöntemleri anlatılacağı vurgulandı. Eğitimde ayrıca iş yoğunluğu baskısından ve stresten kurtulmak için zamana ve hayata farklı bir bakış açısı kazandırılmasının hedeflendiği de kaydedildi.
İTSO Başkanı Metin Anıl, eğitimlere katılmak isteyen üyelerinin kontenjan sınırlaması nedeniyle en geç 6 Ekim 2015 Salı günü mesai bitimine kadar odaya kayıt yaptırmaları gerektiği vurguladı. Anıl, üyelerinin kurumsallaşma süreçlerine katkı yapmanın odanın stratejik hedefleri arasında yer aldığına da değinerek, stratejik yönetim ile iş stresi ve etkin zaman yönetiminin işletmelerin kurumsallaşmasının en temel koşulları arasında üst sıralarda geldiğini söyledi. Kurumsallaşmanın bir firmanın imaj değerini belirleyen önemli unsurlardan biri olduğunu kaydeden Anıl, “Bu eğitimler üyelerimizin kurumsallık düzeylerinin artırılmasını sağlayacaktır. Ticari yaşamın geliştirilmesine yönelik eğitimlerimizi çok önemsiyoruz. Üyelerimizin de duyarlılık göstererek eğitim programı fırsatını iyi değerlendirmelerini istiyoruz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: