Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir:
Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir:
Yayınlanma :
08.11.2015 12:05
Güncelleme :
08.11.2015 12:05


Radyolojinin, hastalıkların tanı ve tedavisinde kullanımı ve bu amaçla geliştirilen teknik ve yöntemleri konu alan bilim dalı olduğunu belirten Özdemir, "Bugün, bundan 120 yıl önce 8 Kasım 1895 tarihinde Alman fizikçi Prof. Dr. Wilhelm Conrad ROENTGEN x-ışınlarını keşfettiği ve insanlığın hizmetine sunduğu çok anlamlı bir gündür. Sadece yılın bir gününde hatırlanmak istemeyen radyoloji çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen sorunları artık görmezden gelinmemeli, çalışma koşulları ve çalışma süreleri acilen iyileştirilmelidir" diye konuştu.
"SORUNLARA KAYITSIZ KALMAMALI"
Özdemir, Sağlık Bakanlığı’nın radyoloji çalışanlarının sorunlarına karşı kayıtsız kalmayıp bu konuda önemli adımların atılmasını belirterek yapılması gerekenleri sıraladı: "Uluslararası standartlara uygun çalışma alanlarının sağlanması, fiziki eksikliklerin giderilmesi ve cihaz modernizasyonunun sağlanması, çalışma koşulları, özlük hakları ve ekonomik koşulların iyileştirilmesi, meslek tanımlarının yapılması, yeterli istihdamın sağlanması, ehliyetsiz çalışmanın önüne geçilmesi, radyoloji ünitelerinde uygun havalandırma ve yeterli izolasyonun sağlanmalı, eğitime önem verilmesi, eğitimsiz ve yetkili olmayan elemanların çalıştırılmasının tamamen engellenmesi ve bu işletmelerin tamamıyla ticari olarak ortaya çıkmış olan taşeronlaştırma sürecinin önüne geçilmeli. Tüm radyoloji çalışanlarının 8 Kasım Dünya Radyoloji Günü’nü kutluyoruz.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: