Sgk İl Müdürlüğü’nden Genel Değerlendirme Toplantısı
Sgk İl Müdürlüğü’nden Genel Değerlendirme Toplantısı
Yayınlanma :
24.03.2015 15:40
Güncelleme :
24.03.2015 15:40


SGK İl Müdürü Ömer Çalışkan, il müdür yardımcıları, merkez müdürleri, servis şef ve sorumluların katılımıyla gerçekleşen toplantıda, çalışma ortamında davranışların dostça, iş ve işlemlerin ise iki yabancı gibi tesis edilmesi gerektiğini ifade eden müdür Çalışkan, personellerin niteliğinin geliştirilmesinde ünite sorumlularının gerekli ve yeterli katkıyı sağlamaları, bu konuda neler yapılması gerektiği hususlarında yöneticilerin kafa yorması gerektiğini söyledi.
Bir birime gelen işlerden birim sorumlularının mutlaka bilgisinin olması, zamanında gerekli tedbirlerin ve iş planlamasının yapılmasını sağlayacağını belirten Ömer Çalışkan, yöneticilikte iki unsurun önemine dikkat çekerek, “Takip edemeyen yönetemez” deyip, yöneticilere aktif yöneticiliği hatırlattı.
Ayrıca, kurum iş ve işlemlerinde birlikteliğin sağlanması, karşılaşılan sorunların çözümü ve birimlerin performanslarının izlenmesi ve verimliliğin arttırılması konuları görüşülen toplantının diğer bölümlerinde, il müdür yardımcıları ve merkez müdürleri, il müdürü ile aylık koordinasyon toplantısı yaparken, şef ve servis sorumluları da gruplar halinde kendi aralarında karşılaştıkları sorunları ve getirdikleri çözümleri paylaştı. Toplantının genel değerlendirilmesinin yapıldığı kapanışta, katılımcılar servis iş ve işlemlerinin daha sağlıklı yürütülebilmesi konularında görüş ve önerilerini sundu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: