Torba Yasada Kesinti Önerisi
Torba Yasada Kesinti Önerisi
Yayınlanma :
25.12.2015 09:50
Güncelleme :
25.12.2015 09:50


Hükümetin meclise sunduğu Torba Kanun Tasarısı ile ilgili değerlendirmede bulunan Yeminli Mali Müşavir Ahmet Gündüz, çıkarılacak kanunların piyasanın beklentilerine cevap verdiğini fakat meclisin birkaç noktaya da dikkat etmesi gerektiğini belirtti. Emekli olup halen çalışanlardan kesinti yapılmamasını gerektiğini ifade eden Yeminli Mali Müşavir Gündüz, bunun Anayasal bir hak olup, tüm emeklilere eşit muamele anlamına geleceğini belirtti. Gündüz, “Emekli olup da kendi işyerinde veya şirket ortağı olarak çalışanlardan kesilen Bağkur pirimi 2015’den itibaren kesilmeyecek. Bize göre, bu yasa çalışması doğru olup, sadece Vergi Mükellefi olanlar değil, Emekli olup 4/a (SSK) kapsamında çalışan Emeklilerden de SGK Destek Primi alınmamalıdır” dedi
Çiftçi bağkurlarının da geri ödenmesini öneren Gündüz, çiftçilerden Tarım Sigortalı olanların fazla ve yersiz ödenen bağ-kur primlerinin hak sahibi Çiftçilere nakit olarak iade edilmesinin gerekli olduğunu söyledi. Aynı Kanun Tasarıları içerisinde yer alan 2016 Yılı başından itibaren Emekli Maaşlarında seyyanen 100 TL zam yapmayı öngören yasa tasarısına da değinen Gündüz, bu tutarın her yıl Ocak Maaş zamlarına yılda 1 kez eklenmesinin Emeklilerin Enflasyon karşısında korunmasına yardımcı olacağını belirtti. Asgari Ücretin 1.300 TL olmasını olumlu karşılayan Gündüz, SGK İşveren Kesinti oranının en az % 2 puan düşürülmesi, asgari ücretin tümüne denk gelen Asgari Geçim İndiriminin de aynı tutarda belirlenerek kanun maddesine eklenmesini önerdi. Böylelikle 2016 Yılı Asgari Ücret artışından dolayı artan işveren maliyetlerinin nispeten azaltılmış olacağına dikkat çekti.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: