Türk-iş, Kıdem Tazminatı İçin Tabutla Yürüdü
Türk-iş, Kıdem Tazminatı İçin Tabutla Yürüdü
Yayınlanma :
27.02.2015 19:10
Güncelleme :
27.02.2015 19:10


Türk-İş’e bağlı sendikaların yöneticileri ve işçiler, kıdem tazminatlarının kaldırılmasına tepki gösterdi. 5 bin kişilik grupla Fomara Meydanı’ndan Kent Meydanı’na yürüyen işçiler, hazırladıkları pankartlar ve kıdem tazminatını alamadan ölen bir işçinin temsili tabutuyla eylem yaptı. Yürüyüşün ardından Kent Meydanı’nda yapılan miting öncesi basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Türk-İş Bursa Bölge Temsilcisi Sabri Özdemir, binlerce kişiyle kıdem tazminatları üzerinde yapılacak değişikliği protesto etmek için toplandıklarını belirtti. Özdemir, “İşçinin alın teri olan kıdem tazminatı sık sık gündeme getiriliyor. Bunun gündeme getirilmesinin asıl maksadı tazminatlar değil, insanların köle edilmeye çalışılmasıdır. Buna karşı çıkmak için Türkiye genelinde yapacağımız eylemlerimizin Bursa etabını düzenliyoruz. İşçinin alın teri olan kıdem tazminatını kendi menfaatleri doğrultusunda kullanacaklarını açık bir şekilde ortaya koyamıyorlar. İşçinin 90 milyar TL’ye yakın parasını kendi maksatları için kullanıyorlar. Bu paranın yüzde 30’unu devlet kullanıyor. İşçi ise bunun sadece yüzde 11’ini kullanıyor. Bu, işveren ile ortak çıkarlar doğrultusunda yürütülen bir projedir” dedi.
"Bu bizim ilk ihtarımızdır" diyen Sabri Özdemir, “7 Haziran’da yapılacak seçimlerde hakkımızı yiyen kişileri sandıkta gereken cevabı vereceğiz. İş verene, “İşçiyi köle gibi çalıştırın, asgari ücrete mahkum edin” dercesine kararlar alınıyor. Bizim kıdem tazminatımızı 30 günden 14 güne düşüremezsiniz. Yeni işe başlayacak insanların kıdem tazminatını 14.1 gün olarak hesaplayamazsınız” şeklinde konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: