Ayvalık’ta Meb’in Performans Yönetim Semineri Sona Erdi

Balıkesir’in Ayvalık ilçesinde, 20-24 Temmuz 2015 tarihleri arasında Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Bakanlığı tarafından düzenlenen 81 il genelinden gelen şube müdürleri ve eğitim yöneticilerine yönelik “Performans Yönetim Sistemi Semineri”, Ayvalık Cunda Uygulama Oteli Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Seminer, seminer katılımcıları adına Melek Kılıç’ın teşekkür konuşmasının ardından Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Kalite ve Performans Geliştirme Daire Başkanlığını temsilen Nadir Yıldırım’ın açılış konuşmaları ile başladı. Seminerin kapanış törenine Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Kalite ve Performans Geliştirme Daire Başkanlığı Seminer Eğitim Yönetici Ülkü Kayaharman, İl Milli Eğitim Müdürü Yusuf Cengiz, Ayvalık İlçe Milli Eğitim Müdürü Erkan Bilen, Balıkesir İl Milli Eğitim Şube Müdürü Rabiye Kahraman, Ayvalık İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Ali Haydar Güler, Seminer Öğretim Görevlileri ile Cunda Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Seminer Merkez Müdürü Sadettin Sagit katıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Kalite ve Performans Geliştirme Daire Başkanlığını Temsilen Nadir Yıldırım’ın performans yönetim sistemine yönelik genel bilgilendirme konuşmalarında “Hizmet içi eğitimlerde biz elimizden geldiği kadar bilgi vermeye çalıştık. Yararlı olduğumuzu düşünüyoruz. Almış olduğunuz bu bilgileri ilinizdeki arkadaşlarınıza aktarmanızı ve performans ölçme ve değerlendirmenin öneminin bilincinin oluşmasında katkı sağlamanızı istiyoruz. Çok teşekkür ediyor başarılar diliyorum” dedi.
Seminer kapanış töreninde konuşan Balıkesir İl Milli Eğitim Müdürü Yusuf Cengiz ise, kurum olarak katılımcıları ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti ifade ederek, “Ayvalık’ta böyle bir kuruma sahip olmaktan da dolayı da mutluyuz. Bu tesis Milli Eğitim Bakanlığının bir kazanımıdır. Her geçen yıl kendimizi iyileştiriyoruz. Hedefimiz bu otelin Türkiye’nin en güzel oteli olmasıdır. Öğrencilerimizi, geleceğe en güzel şekilde hazırlamak için çalışıyoruz. Bizler bir milyona yakın kalabalık bir örgütüz. Bu anlamda özel sektörden farklıyız. Onun için performans değerlendirme ölçütlerinin daha bilimsel olması gerekiyor. Daha iyi bir performans sistemime ulaşacağımıza inanıyorum. İnsanın kendini görmesi, aynası olması hem ast üst olarak hem de kurumun kendi genel durumunu anlaması açısından bu performansın çok önemli olduğunu ifade etmek istiyorum. Çalışanın çalışmayanın, başarılı olanın başarılı olmayanın ayırt edilmesi lazım. Çok teşekkür ediyor, herkesi sevgi ve saygıyla selamlıyorum” ifadelerini kullandı.
20-24 Temmuz 2015 tarihleri arasında Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Bakanlığı tarafından düzenlenen “Performans Yönetim Sistemi Semineri”ne katılan kursiyerlere sertifikalarının verilmesinin ardından tören sona erdi.